Společenská a sociální odpovědnost

Učení se je jedna z našich firemních hodnot, proto se snažíme neustále zlepšovat a rozvíjet. V bance používáme mnoho nástrojů k rozvoji našich zaměstnanců.

• Sdílíme know-how formou interních školení, workshopů, koučinku a mentoringu.
• Rajfka sobě, to je prostor pro sdílení zajímavých znalostí mezi zaměstnanci nad rámec těch pracovních pro obohacení a inspiraci dalších kolegů.
• Pod pokličku jednotlivých oddělení mohou zaměstnanci nahlédnout v rámci projektu Poznej Rajfku.
• Máme vlastní vzdělávací portály Rozvojotéka, Digiskills a Red Button Edu, s volným přístupem pro všechny zaměstnance.
• Zakládáme si na rozvoji a vzdělávání našich manažerů. Máme pro ně Leadership program.

Věříme, že pokud profesně i osobnostně rostou naši zaměstnanci, roste i celá naše společnost. Proto v naší bance podporujeme jak posun v rámci stávajícího týmu, tak na nové místo v jiném oddělení. Pro vytváření optimálních podmínek pro profesní růst zaměstnanců využíváme:

• Interní trh práce – na většinu otevřených pozic vypisujeme interní výběrové řízení spolu s externím.
• Trainee program – příležitost začít kariérně růst pro studenty již během jejich vysokoškolského studia.
• Vytváříme prostředí a přijímáme pravidla, která podporují návrat rodičů z mateřské nebo rodičovské dovolené zpátky do banky.

Podporujeme prostředí, ve kterém mezi sebou zaměstnanci jednají se vzájemnou úctou a respektem. Chceme být bankou, která podporuje diverzitu, protože si ceníme a respektujeme různorodost názorů. Věříme, že tato různorodost přispívá k férovosti, kreativitě a inovacím. Podporujeme rovné pracovní příležitosti a umožňujeme našim lidem růst bez ohledu na věk, pohlaví, názory a životní situaci.

Na naší cestě podpory rozmanitosti spolupracujeme se společností Byznys pro společnost a od května 2021 jsme signatáři Charty Diverzity.

• Podepsaná Charta diverzity

Raiffeisenbank je od roku 2011 bankovním partnerem nadačního fondu DOBRÝ ANDĚL.

Prostřednictvím fondu mohou desetitisíce dárců – Dobrých andělů – pravidelnými měsíčními příspěvky pomáhat rodinám s dětmi, které onemocněly rakovinou nebo trpí jiným závažným a dlouhodobým onemocněním. Rodiny se musí nejen vyrovnat s diagnózou a náročnou léčbou, ale často se dostávají do finanční tísně.

Dobří andělé pomáhají navýšit jejich měsíční příjem transparentně, pravidelně, a hlavně v době nouze.

V Raiffeisenbank v tuto chvíli pracuje již více než 500 Dobrých Andělů.

Děkujeme všem našim zaměstnancům, kteří se svými příspěvky připojují a pravidelně pomáhají rodinám s nemocnými dětmi!

Již několik let pořádáme v rámci našich golfových a tenisových aktivit charitativní akci s názvem Dobrá rána pomáhá. V loňském roce naši nejlepší amatérští hráči Raiffeisenbank Czech golf amateur tour i klienti banky přispívali svými údery pod par jamky či rychlými a precizními tenisovými servisy na dobrou věc.

Celkově tak Raiffeisenbank vloni věnovala z této akce částku ve výši 480 200 korun ve prospěch nadace Dobrý Anděl.